Главная > В помощь сотруднику > Внесены изменения в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»



















Внесены изменения в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Федеральный закон от 27 июня 2011 года № 155-ФЗ «О внесении изменений в статью 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривает новое основание увольнения госслужащего по инициативе представителя нанимателя, которым является отсутствие на службе в течение более 4 месяцев подряд в связи  с временной нетрудоспособностью. В этот срок не входит отпуск, в том числе по беременностям и родам. Законодатель предусмотрел возможность увеличения срока сохранения места службы при определенных видах заболеваний.

При увольнении по указанному основанию госслужащему выплачивают компенсацию, равную четырехмесячному денежному содержанию. При этом госслужащий не может быть уволен, если он утратил трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профзаболеванием.

На Главную